Scroll to top
en tr

Bağlantı Kuran Liderlik Stratejileri

Kurumsal Gelişim Liderlik

Bağlantı Kuran Liderlik Stratejileri

 

 

Takım içinde ödül ve cezanın ötesinde bir iş yapma motivasyonu nasıl yaratırız? Takım üyelerinin katkıda bulunma arzusuyla işe dahil oldukları bir liderlik yaklaşımı nasıl mümkün olabilir? Bu program liderler için ekibiyle bağlantı kuran ve ekibin işle farklı nitelikte bağlantı kurmasını sağlayan bir anlayış inşaa etmeyi hedefliyor. 

Program hedefleri:

  • Takım üyelerinin değerli hissettikleri bir iletişim şekli inşa etmek.
  • Bir lider olarak “iyi iş” değerlerini tanımlamak.
  • Başarı-başarısızlık ve ödül cezanın ötesinde bir iş yapma motivasyonu sağlamak.

Post a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir